SAIL RSP: राउरकेला स्टील प्लांट ने रिटायरमेंट से पहली दी साइबर क्राइम और मकान खाली करने की जानकारी
- सेल आरएसपी में सेवानिवृत्ति पूर्व कर्मचारी सशक्तिकरण कार्यशाला ‘रोशनी’ आयोजित।
- ‘रोशनी’ कार्यशाला का उद्देश्य सेवानिवृत्त कर्मचारियों को सकारात्मकता, उत्साह और तैयारी के साथ सेवानिवृत्ति को अपनाने के लिए व्यापक तरीके से तैयार करना है।
सूचनाजी न्यूज, राउरकेला। सेल, राउरकेला इस्पात संयंत्र (SAIL – Rourkela Steel plant) के ज्ञानार्जन एवं विकास विभाग में एक पूर्व-सेवानिवृत्ति कर्मचारी सशक्तिकरण कार्यशाला ‘रोशनी’ आयोजित की गई। कार्यक्रम के उद्घाटन सत्र में मुख्य महा प्रबंधक (एम.एस. एवं एच.आर.-एल.एंड डी.) पीके.साहू और मुख्य महा प्रबंधक (एम.एम.) राजीव सहगल उपस्थित थे।
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रोशनी’ कार्यशाला में, सेवानिवृत्ति के बाद के सहज परिवर्तन को लेकर कई महत्वपूर्ण विषयों पर व्यापक सत्र आयोजित किए गए। ए.सी.एम.ओ. (ओ.एच.एस.सी.), डॉ. सिवालकर ने अपने सत्र में स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं और एक स्वस्थ एवं सक्रिय सेवानिवृत्ति पश्चात जीवन के लिए आवश्यक रणनीतियों पर चर्चा की।
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साइबर सुरक्षा मुद्दों से संबंधित मामलों पर उप महा प्रबंधक (सी.एण्ड आई.टी.) वी.पी.आर्य, द्वारा चर्चा की गई, जहाँ डिजिटल युग में इंटरनेट के लाभों को समझाया गया और प्रतिभागियों को उनकी डिजिटल उपस्थिति की सुरक्षा के लिए साइबर खतरों और सुरक्षा उपायों की जानकारी दी।
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वित्तीय प्रबंधन सत्र में उप प्रबंधक (वित्त एवं लेखा) डी.के.दाश ने सुचारू अंतिम निपटान और बाद के चरण में स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए प्रभावी वित्त प्रबंधन की प्रक्रियाओं पर चर्चा की। सहायक महा प्रबंधक (वित्त एवं लेखा) पप्पू कुमार ने वित्तीय सुरक्षा योजना पर विचार-विमर्श किया।
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महत्वपूर्ण बदलाव से निपटने और एक उद्देश्यपूर्ण एवं सक्रिय जीवन जीने के लिए सहायक महा प्रबंधक (सी.पी.-2) बाबूला नाहक ने सकारात्मक मानसिकता अपनाने पर विचार-विमर्श किया।
उप प्रबंधक (नगर सेवा) एच.के.साहू ने संगठन के भीतर क्वार्टर खाली करना और प्रतिधारण नीतियों के विवरण के बारे में चर्चा की।
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कनिष्ठ प्रबंधक (एच.आर.-ई.आर.एंड सी.) एस.पी.माझी ने प्रतिभागियों का स्वागत किया और औपचारिक धन्यवाद ज्ञापित किया। सहायक महा प्रबंधक (एच.आर.-ई.आर. एंड सी.) ज्योति ओड़या के साथ कनिष्ठ प्रबंधक (एच.आर.) एस.साहू और ई.आर. टीम ने समारोह का संचालन किया।
‘रोशनी’ कार्यशाला का उद्देश्य सेवानिवृत्त कर्मचारियों को सकारात्मकता, उत्साह और तैयारी के साथ सेवानिवृत्ति को अपनाने के लिए व्यापक तरीके से तैयार करना है।
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