- भिलाई इस्पात संयंत्र के कर्मचारियों को 2 दिन का एक्स्ट्रा वेज दिया जाए एवं नेशनल एंड फेस्टिवल हॉलीडे एक्ट का पूरी तरह पालन किया जाए।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। स्टील इंप्लाइज यूनियन इंटक (Steel Employees Union INTUC) ने भिलाई इस्पात संयंत्र (Bhilai Steel Plant) के कार्यपालक निदेशक (मानव संसाधन) के नाम ज्ञापन सौंप कर राष्ट्रीय अवकाश के दिन ड्यूटी करने पर दो दिन का एक्स्ट्रा वेज देने की मांग की है।
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यूनियन ने कहा कि ‘नेशनल एंड फेस्टिवल हॉलीडे एक्ट’ के तहत सेल की अन्य इकाइयों में 2 दिन का एक्स्ट्रा वेतन दिया जाता है, जबकि भिलाई में एक ही दिन का दिया जाता है। इससे भिलाई के कर्मचारियों का पिछले 10 वर्षों में ही लगभग 112 करोड़ रुपए से अधिक प्रबंधन ने दबा लिया।
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इंटक महासचिव वंश बहादुर सिंह के नेतृत्व में गए प्रतिनिधिमंडल ने कार्यपालक निदेशक (मानव संसाधन) के नाम का ज्ञापन आईआर विभाग के महाप्रबंधक जे एन ठाकुर को सौंपा। ज्ञापन में यूनियन ने कहा कि राष्ट्रीय अवकाश (26 जनवरी, 15 अगस्त एवं 2 अक्टूबर )के दिन ड्यूटी करने वाले कर्मचारियों के लिए उस दिन के वेतन के अलावा दो दिन का एक्स्ट्रा वेजेस देने का प्रावधान ‘नेशनल एंड फेस्टिवल हॉलीडे एक्ट ‘ के तहत किया गया है।
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इसी का पालन करते हुए सेल के बोकारो एवं सेलम स्टील प्लांट (Bokaro And Salem Steel Plant) में राष्ट्रीय अवकाश के दिन ड्यूटी करने पर 2 दिन का एक्स्ट्रा वेजेस दिया जाता है लेकिन भिलाई इस्पात संयंत्र में एक्ट का उल्लंघन करते हुए राष्ट्रीय अवकाश के दिन ड्यूटी करने पर सिर्फ एक दिन का एक्स्ट्रा वेज दिया जाता है जो की वेजेस एक्ट का उल्लंघन के साथ ही भिलाई इस्पात संयंत्र के कर्मचारियों के साथ अन्याय है।
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भिलाई प्रबंधन ने पिछले 10 वर्षों में कर्मचारियों का नुकसान कराया
इंटक यूनियन ने कहा कि प्रतिवर्ष 3 दिन का राष्ट्रीय अवकाश कर्मचारियों को दिया जाता है। यदि पिछले 10 वर्ष के आंकड़े की बात करें और यह माने की इन 10 वर्षों में कर्मचारियों का एक दिन का औसत वेतन 2500 है और पिछले 10 वर्षों में भिलाई इस्पात संयंत्र के राष्ट्रीय अवकाश के दिन ड्यूटी करने वाले कर्मचारियों का औसत मैनपॉवर 15000 मानें ( जबकि 1 अप्रैल 2015 से 1 मार्च 2025 तक का औसत मैनपॉवर लगभग 18010 है) तो प्रबंधन कर्मचारियों का 1 वर्ष का औसत राशि 3*2500*15000=11,25,00000 रु ( 11 करोड़ 25 लख रुपए) एवं 10 वर्ष का 112 करोड़ 50 लख रुपए का नुकसान कराया।
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इतनी राशि प्रबंधन ने कर्मचारियों को भुगतान नहीं किया। यह आंकड़ा सिर्फ पिछले 10 वर्षों का है। जबकि सेल की अन्य इकाइयों में नेशनल एंड फेस्टिवल हॉलीडे एक्ट के तहत शुरू से ही 2 दिन का एक्स्ट्रा वेज दिया जा रहा है।
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यूनियन ने दी चेतावनी
स्टील इंप्लाइज यूनियन इंटक (Steel Employees Union INTUC) ने प्रबंधन से कहा है कि जल्द से जल्द राष्ट्रीय अवकाश अवकाश के दिन ड्यूटी करने पर सेल की अन्य इकाइयों की तरह भिलाई इस्पात संयंत्र के कर्मचारियों को 2 दिन का एक्स्ट्रा वेज दिया जाए एवं नेशनल एंड फेस्टिवल हॉलीडे एक्ट का पूरी तरह पालन किया जाए। अन्यथा इंटक यूनियन कड़े कदम उठेएगा। इसके बाद संयंत्र में विषम परिस्थिति निर्मित होगी और इससे निश्चित है उत्पादन पर भी बुरा प्रभाव पड़ेगा एवं इसकी पूरी जिम्मेदारी सेल प्रबंधन की होगी।
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ज्ञापन सौंपने के दौरान ये रहे मौजूद
इस दौरान महासचिव वंश बहादुर सिंह, कार्यकारी अध्यक्ष पूरन वर्मा, वरिष्ठ उपाध्यक्ष एस रवि, उपाध्यक्ष अजय कुमार मार्टिन, सहायक कोषाध्यक्ष जी आर सुमन, उप महासचिव धनेश प्रसाद, रमाशंकर सिंह, शिव शंकर सिंह, वरिष्ठ सचिव राजकुमार, जी के अग्रवाल, के रमन मूर्ति, जसवीर सिंह, डी शंकर, राजकुमार (आर ई डी), अजय कुमार शाह, अरविंद प्रताप सिंह, शैलेंद्रकांत सक्सेना एवं रमेश चौरसिया व प्रबंधन से महाप्रबंधक विकास चंद्रा एवं रोहित हरित उपस्थित थे।
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