Business-व्यवसाय

Elon Musk rolled out new Job Searching feature in X to Compete LinkedIn in India

Elon Musk ने अपने माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म X में बदलाव किया है। हाल ही में कंपनी ने एक नया जॉब सर्च फीचर शुरू किया, जिससे यूजर्स LinkedIn जैसे X पर नौकरी सर्च कर सकते हैं। यह नया फीचर पिछले साल जॉब हायरिंग फीचर की शुरूआत के बाद आया है, जहां रिक्रूटर्स और कंपनियां अपनी नौकरी लिस्टिंग शो कर सकती हैं। शुरुआत में बीटा वर्जन में लॉन्च किया गया जॉब सर्च फीचर अब सभी यूजर्स के लिए उपलब्ध है। आइए X के इस फीचर के बारे में विस्तार से जानते हैं।

2022 में प्लेटफॉर्म अधिग्रहण करने के बाद से मस्क ने एक्स में कई बदलाव लागू किए हैं। वीडियो कॉलिंग, लॉन्ग वीडियो शेयरिंग, लॉन्ग पोस्ट, एडिटिंग ऑप्शन और लाइव अपडेट जैसे फीचर्स शामिल किए गए हैं जो कि अन्य सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म जैसे Facebook और Instagram पर पाई जाती हैं। जॉब सर्च फीचर की शुरुआत के साथ एक्स, लिंक्डइन यूजर्स को अपने प्लेटफॉर्म की ओर आकर्षित कर रहा है। अब यह धीरे-धीरे पता चलेगा कि यह फीचर एक्स पर कितना पसंद किया जाता है।

X का हायरिंग फीचर आमतौर पर उन ऑग्रेनाइजेशन के लिए डिजाइन किया गया है जो प्लेटफॉर्म पर वेरिफाइड हैं। इस फीचर का पहले बीटा टेस्ट किया गया है। यह फीचर कंपनियों और कैंडिडेट्स दोनों को उनके लिए सही नौकरी के मौकों को सर्च करने में आसान बनाती है। जॉब सर्च फंक्शन एक्स-हायरिंग डाटाबेस का इस्तेमाल करेगा। जब कंपनियां जॉब ओपनिंग की पोस्ट करेंगी तो यूजर्स को अपने सर्च रिजल्ट में ये लिस्टिंग नजर आएंगी। XML फीड के जरिए कैंडिडेट्स डेटा के साथ हायरिंग बिजनेस को सप्लाई करने के लिए एक एप्लिकेशन ट्रैकिंग सिस्टम (ATS) शामिल किया गया है।

X पर यूजर्स के लिए जॉब्स फीचर का इस्तेमाल करना बिलकुल फ्री होगा, लेकिन कंपनियों को एक्स-हायरिंग तक पहुंचने के लिए 1 हजार अमेरिकी डॉलर (लगभग 82,000 रुपये) का मासिक चार्ज भुगतान करना होगा। जॉब सर्च करने के लिए यूजर्स बस X ऐप या वेबसाइट के अंदर नौकरियों के ऑप्शन पर क्लिक कर सकते हैं और फिर सही ऑप्शन खोजने के लिए कीवर्ड का इस्तेमाल कर सकते हैं।

 

लेटेस्ट टेक न्यूज़, स्मार्टफोन रिव्यू और लोकप्रिय मोबाइल पर मिलने वाले एक्सक्लूसिव ऑफर के लिए गैजेट्स 360 एंड्रॉयड ऐप डाउनलोड करें और हमें गूगल समाचार पर फॉलो करें।

संबंधित ख़बरें

Related Articles

Back to top button